Pakiet powitalny (welcome pack) wręczany jest osobom, które dołączają do organizacji. Nie inaczej powinno być również z nowymi członkami rady nadzorczej. Ale w tym przypadku nie chodzi tylko o klasyczny pakiet powitalny składający się z przedmiotów związanych z firmą (działy HR doskonale wiedzą jak taki prezent przygotować), ale przede wszystkim o merytoryczny pakiet powitalny.
A na takowy złożą się:
– umowa/statut spółki;
– regulamin rady nadzorczej (jeżeli takowy jest);
– kopię uchwały o powołaniu członka rady nadzorczej;
– kopię uchwały o wysokości wynagrodzenia;
– ostatnie sprawozdanie finansowe, ostatnie sprawozdanie z badania (wiem, że są to dokumenty dostępne w KRS, ale to zawsze miło otrzymać kopię od spółki);
– inne informacje, które w ocenie zarządu mogą być przydatne nowemu członkowi rady nadzorczej.
Na pewno, po takim wprowadzeniu, efektywność pracy rady nadzorczej będzie zdecydowanie wyższa!
